Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

K paní Maláčové, určitě jsou na ministerstvu i hloupější osoby, asi jich není moc, ale jsou. Maláčová vyniká jen tím, že je nejvýš a tak je na ni nejvíc vidět.

1 0
možnosti
Foto

J85a88n 82Š54i29k

25. 2. 2021 5:48

Podle mě ke čtyřdennímu pracovnímu týdnu v budoucnu dojde. Paní Maláčová jen předběhla dobu a složení pracovního trhu, který je pro tento krok nevhodný. Samozřejmě budou profese, kde to nebude možné, ale ty dělají i teď více než pět dní v týdnu. Našim rodičům se zdál pětidenní pracovní týden jako nesmysl v době, kdy chodili do práce šest dnů v týdnu. Možná to bude chtít ještě jednu celou generaci. Ale možná taky ne. Vývoj jde někdy překvapivě rychle dopředu. Aktuálně podle mě nikdo neví, jak bude vypadat pracovní trh po pandemii. Jedno je jisté: už nikdy nebude jako dříve, věci se do starých kolejí nikdy nevrátí, jako spousta dalších věcí. Její slova se zdají mimo, ale je to proto, že zní v nevhodné době, ne proto, že by na nich nic nebylo. Hezký den

1 0
možnosti
Foto

Hezký den :) Ano, o tom asi nikdo nepochybuje. Ale o to kdy a v jakém pořadí nám je dávkuje je tragické. Hned po covidu nebo snad během něj to schůdné není k tomu už se stihli vyjádřit i odborníci... Díky za návštěvu :)

7 0
možnosti

Poslouchal jsem to v přímém přenosu a je to malinko vytržené z kontextu a když se nad tím výrokem zamyslíme bez emocí,tak má Maláčová pravdu. Jistě nemyslela škody na budovách,ale na posunu ve vzdělání za škoní rok. Lze si to jistě vykládat různě,ale já bych to tak tragicky neviděl...

0 1
možnosti
Foto

Dobrý den, nezvratné škody na vzdělání jsou spíš politickým tématem, než holým faktem. Díky za návštěvu....

0 0
možnosti

Autore: všichni státní zaměstnanci mají min 5 týdnů dovolené platíme z daní. A pracovní dobu máme jednu z nejdelších v evropě.

0 1
možnosti
Foto

Dobrý den, to je jasné, ovšem není to důvod proč zrovna teď ještě " zatopit" menším zaměstnavatelům, či korporátům...

1 0
možnosti

... a to jste ten etalon nazvala velmi kulantně ;-D

1 0
možnosti
Foto

Koukám, že se vám to nezařadilo, díky za návštěvu :)

0 0
možnosti

Na tom ministerstvu je jí škoda.

Na finance, nebo místo Petříčka.

0 0
možnosti
Foto

Jejda.... co takhle post premiéra ? ;-D Na nezvykle empatickou osobu jsme tam již naučení...

0 0
možnosti

Paninka sama je etalon blbečka.

8 0
možnosti

To - podle mne - není hloupost. Má vzdělání , elementární kapacitu musí mít. Je to přímý důsledek obecného úpadku školství ve světě, které je v rukách ideologie. Permanentní pokusy o vychování správného člověka stylem - válka nebude, bude ale takový boj o mír, že nezůstane kámen na kameni.

0 0
možnosti
Foto

Máš recht, taky jsem si říkal, co to ta paní asi hulí...;-)

5 0
možnosti

Obávám se, že to spíše nebude z hulení. Hulič se z toho může vyspat.

2 0
možnosti

Myslím, že cílem je likvidace podnikatelů v přímém přenosu, kromě Andreje Babiše. Cíle bude brzy dosaženo.

4 0
možnosti

Myslíte (tradičně) podobně nemoudře. Snahy o zavedení podobných opatření jsou patrny ze světa. Ale v souvislosti s rozvojem moderní společnosti a změnou parametrů průmyslu. Tedy jako následek nastalého stavu.

0 4
možnosti

P54e75t37r 45B79u48r78i71a11n

24. 2. 2021 11:43

Z návrhu nového Zákoníku práce ministryně Maláčové:

- začne-li zaměstnanec při práci zpívat, ostatní všeho zanechají a přidají se k němu.

- zdá-li se zaměstnanci v noci o práci, náleží mu za to noční příplatek.

- po půl hodině práce následuje 4,5 hod. přestávka na odpočinek.

- zaměstnanec je povinen dostavit se do zaměstnání nejméně třikrát týdně a pokud možno ve střízlivém stavu.

- narozeniny, svátky, či významná jubilea jedince, jsou důvodem pro oslavu celého kolektivu.

12 0
možnosti

Konečně humor! To trvalo.

A k vašemu komentáři - až se to tak podle ní zavede - bude to jako za komančů. Oslavy Josefa, MDŽ, lampionové průběhy atd. atd

2 0
možnosti

Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS